淮安百姓網關鍵詞：2023年,淮安區,順河鎮,公益性崗位,招聘公告

為解決部分就業困難人員就業，根據省人力資源社會保障廳等十五部門關于印發《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》的通知(蘇人社規〔2021〕3號)，結合工作需要，面向社會公開招聘公益性崗位工作人員5名、臨時公益性崗位工作人員5名，共計：10名�，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

堅持德才兼備的用人標準。貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照招聘崗位的任職條件及要求，在全區范圍內面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘崗位數量和要求

綜合全科服務崗5名，負責鎮為民服務中心全科服務工作。具體要求詳見《淮安區順河鎮公益性崗位招聘崗位表》。

1、全科管理服務崗5名，負責全科管理服務事務處理，需要熟悉辦公自動化，善于溝通交流；工作地點：鎮服務組全科

2、臨時公益性崗位5名，負責順河鎮勞動力資源調查統計等臨時服務事務處理，需要熟悉辦公自動化，善于溝通交流；工作地點：鎮臨時服務組

三、招聘人員條件

1、具有淮安區戶籍，年齡在50周歲以下20周歲以上符合就業困難人員及崗位要求；

2、具有全日制大專及以上學歷，熟悉辦公自動化；

3、臨時公益性崗位，只要熟悉辦公自動化；

4、思想政治素質好，遵紀守法、作風正派，工作責任心強，具有良好的品行、職業道德和團隊合作精神，熱心公益事業；

5、身心健康，善于溝通交流，具有履行崗位職責的身體條件，半年內無重大病史、無傳染性疾病等；

四、薪酬待遇

全科管理服務崗，簽訂勞動合同，繳納社會保險，試用期按照淮安區最低生活保障工資標準執行基礎工資，試用期結束后執行基礎加績效工資，績效工資標準根據具體業務工作量確定，聘期三年；臨時公益性崗位，簽訂勞務合同，按照淮安區最低生活保障工資標準執行，期限一個月，如因業務處理需要，可適當延長，最長不超過六個月。

五、招聘程序

招聘程序主要包括：發布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢、公示和辦理聘用手續等。

（一）發布招聘信息：本次公開招聘信息分別在淮安區就業微信公眾號和淮安區順河鎮村群發布。

（二）報名：

1、報名時間：2023年6月5日9:00--6月16日17:30。

2、報名地點及聯系方式：淮安區順河鎮為民服務中心服務大廳人社窗口（淮安區漁濱路1號），0517-85320001。

3、報名方式：現場報名與資格初審，現場收集照片。

4、報名須提交的資料：本人二代有效期內身份證、學歷、學位證書原件及復印件，近期2寸免冠彩照2張，填寫《淮安區順河鎮公益性崗位招聘報名表》。

（三）資格審核：根據報名材料對報名人員進行資格審核，符合招聘要求的將以電話方式通知參加面試并予以公示。報考人員應如實填寫信息和提交材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或招聘資格。

（四）考試：報考崗位不設開考比例，考試采取面試的方式進行，由招聘用人單位組織實施。

（五）體檢：根據報名考生面試成績從高到低排序，按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，并通知進行體檢，根據體檢情況確定擬聘用人員，按程序辦理入職手續。體檢費用由報名人員自理。體檢的具體時間、地點另行通知。

（六）公示與錄用：用人單位對體檢合格人員在淮安區順河鎮村群及人社公示欄公示7個工作日。公示結束后，辦理入職手續。對在公示環節中主動放棄等原因造成計劃出現缺額的，進行依次遞補。

六、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照國家有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：0517-85320001。

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